Подробности

Опубликовано: 29 июня 2020

Самые важные новости для юриста за июнь 

В большом потоке новостей, связанных с коронавирусом, можно упустить другие важные новости для юриста. Чтобы этого не произошло, мы подготовили обзор за месяц. Из него вы узнаете о вступивших в силу и о планируемых изменениях, а также о судебной практике.

О новостях в связи с коронавирусом читайте в отдельных материалах, например:
- Президент подписал закон о новых мерах поддержки экономики и граждан;
- В Москве отменили самоизоляцию, цифровые пропуска и ряд ограничений в работе бизнеса.

Банковское дело
На размер комиссии за перевод денег больше не влияет то, что счета физлиц открыты в разных подразделениях одной кредитной организации. 

Процесс
Действие новых требований по ГПК РФ к искам против физлиц снова приостановили.

С 30 марта в заявлении о выдаче судебного приказа и исковом заявлении организации и ИП должны указывать идентификатор граждан-должников (ответчиков). Это может быть ИНН, СНИЛС, ОГРНИП, серия и номер документа, удостоверяющего личность, и т.д. С 8 июня и до конца года эта обязанность не касается определенных компаний. 

Пленум ВС РФ разъяснил все аспекты рассмотрения административных дел по КАС РФ в суде апелляционной инстанции. 

На публичное обсуждение вынесли новую редакцию проекта Процессуального КоАП РФ, который планируют ввести в действие с 2021 года. В новом документе пересмотрели, в частности, подход к вине юрлица, онлайн-подаче документов, форме ходатайства. 

Практика
ВС РФ выпустил первый обзор практики за 2020 год. 

Ответственность
Подготовлена новая редакция проекта КоАП РФ. От многих мер по ужесточению санкций решили отказаться. Размеры штрафов сохранили в пределах, которые в целом не превышают действующих. По ряду правонарушений срок привлечения к ответственности составит меньше года. 

Подробности

Опубликовано: 29 июня 2020

Самые важные новости для организаций бюджетной сферы за июнь 

Не пропустить главные события прошедшего месяца поможет наш обзор. Из него вы узнаете о мерах поддержки учреждений в связи с коронавирусом, о том, как по-новому заполнять платежки, а также о порядке финансирования расходов школ на предоставление бесплатного горячего питания.

Изменения в связи с коронавирусом
В отношении учреждений и госорганов приняты следующие меры:
- для финансовой поддержки медицинских, научных и образовательных федеральных учреждений выделят более 15,8 млрд руб.;
- вузам объяснили, чего нельзя делать при переводе работников на "удаленку";
- учреждениям упростят порядок подачи полугодовой отчетности. Проекты изменений в инструкции размещены для общественного обсуждения;
- для федералов отменят дополнительную бюджетную отчетность на 1 июля. Поправки уже на регистрации в Минюсте.

Платежные документы
Казначейство пояснило, как с 1 июня заполнять расчетные и платежные документы.

Образование
Расходы школы на бесплатное горячее питание для учеников начальных классов будут софинансировать из федерального бюджета.

Подробности

Опубликовано: 29 июня 2020

Главные новости для специалиста по кадрам за июнь 

Не пропустить самые интересные новости для специалиста по кадрам за прошедший месяц поможет наш обзор. В нем вы найдете информацию об изменениях законодательства, судебной практике, разъяснениях ведомств, планируемых поправках.

О новостях в связи с коронавирусом читайте в отдельных материалах, например:
- Правительство продлило срок предупреждения сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки до 31 октября включительно;
- С 19 июня принимать на работу можно будет без бумажного диплома при повышенной готовности и ЧС;
- Правительство продлило ряд сроков по охране труда и спецоценке в 2020 году.

Новое в законодательстве

Иностранцы
О прибытии иностранных работников в место пребывания и убытии из него можно будет сообщать в электронном виде.

Электронный эксперимент
Появилась форма заявки на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами, который организует Минтруд. Работодатели могут подавать заявления до 1 декабря.

Практика высших судов

Матответственность
Верховный суд указал: если работник готов возместить ущерб, то между сторонами нужно заключить соглашение.

Срок подачи иска
ВС РФ напомнил, что обращение работника в прокуратуру — уважительная причина пропуска срока исковой давности, даже если сотрудник не подавал иск больше года.

Разъяснения Роструда

Административная ответственность
За нарушение порядка индексации работодателю грозит наказание как за нарушение трудового законодательства, а не как за невыполнение обязательств по коллективному договору.

Проекты

Электронный документооборот
Предложено перевести заявления, уведомления и другие документы в электронный формат.

Дистанционная работа
Возможно, наравне со стандартной удаленной работой появится временная и комбинированная.

Ликвидация организации
Госдума поддержала в втором чтении проекты, которые не дадут ликвидировать организацию до того, как все работники получат выходные пособия.

Подробности

Опубликовано: 29 июня 2020

Самые интересные новости для специалиста по закупкам за июнь 

Не пропустить самые интересные новости в сфере закупок за прошедший месяц поможет наш обзор. В нем вы найдете информацию об изменениях законодательства, судебной практике, разъяснениях ведомств, планируемых поправках.
О новостях в связи с коронавирусом читайте в отдельных материалах, например:
Минфин назвал условия, при которых можно изменить аванс по госконтракту в связи с коронавирусом.

Изменения законодательства
Нужно применять типовой госконтракт на поставку продуктов питания.
У госзаказчиков появилась новая возможность проводить закупки у едпоставщика.

Судебная практика
Верховный суд разобрался, когда не нужно включать сведения в РНП за несвоевременное подписание госконтракта.

Разъяснения ведомств
Минфин разъяснил,как проводить закупки с учетом нерабочих дней 24 июня и 1 июля.
Также ведомство ответило на следующие проблемные вопросы по закупкам:
- что делать с обеспечительной гарантией, если банк больше не отвечает требованиям;
- что учесть при продлении срока "строительного" контракта;
- на что следует обратить внимание при начислении неустойки, а также когда вносить сведения о ней в реестр контрактов;
- возможна ли цессия по госконтракту;
- каковы особенности закупок с участием самозанятых по Закону N 223-ФЗ.

Проекты
Законопроекты о квотировании закупок товаров из ЕАЭС приняли в первом чтении.
Правила применения нацрежима и условия допуска иностранных товаров к госзакупкам предложили скорректировать.
Поправки к доптребованиям для участников госзакупок строительных работ доработали.

Подробности

Опубликовано: 19 июня 2020

Роструд уточнил, как быть с работой и отпуском 1 июля 

Президент объявил 1 июля днем голосования по поправкам к Конституции. Он будет нерабочим.
Роструд разъяснил: если этот день совпал с отпуском, то отдых продлевать не нужно.
Если 1 июля сотрудник работает, его труд необходимо оплатить как в праздник — в двойном размере. По его желанию такую оплату можно заменить на дополнительный выходной.
Как оформить привлечение персонала к работе в этот день, см. в готовом решении.

Документ: Информация Роструда от 15.06.2020

Подробности

Опубликовано: 19 июня 2020

Правила дистанционной работы могут обновить: проект внесен в Госдуму 

Проект позволит использовать новые виды дистанционной (удаленной) работы, упростить общение сторон и определить время нахождения работника онлайн. Что предлагают изменить в дистанционном режиме, расскажем в обзоре.

Когда и какую удаленку применять
Предложено установить следующие дополнительные виды дистанционной работы:
- временная: работник определенный срок трудится вне офиса;
- комбинированная: сотрудник сочетает работу удаленно и в офисе.

Эти режимы разрешат закреплять 2 способами:
- обыкновенный порядок: стороны заключают трудовой договор или допсоглашение к нему;
- упрощенный порядок: временная дистанционная работа устанавливается локальным нормативным актом. В нем определяют список работников, которые согласились перейти на удаленку, порядок организации дистанционной работы.
Второй вариант возможен в исключительных случаях, когда жизнь либо нормальные жизненные условия населения или его части находятся под угрозой (например, при эпидемии).

Как обмениваться электронными документами
Планируют разрешить сторонам обмениваться электронными документами любым способом, позволяющим определить отправителя. Способ нужно будет закрепить в трудовом договоре или локальных нормативных актах, принятых с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
Сейчас для электронных документов приходится использовать усиленные квалифицированные ЭП.

Чье оборудование использовать
Предлагают уточнить, что сотрудник вправе использовать в работе личное оборудование. Возникающие из-за этого расходы работнику можно компенсировать. Условие об этом может быть в трудовом договоре и других документах.

Когда работник должен быть на связи
По проекту работодателю необходимо определить порядок взаимодействия с сотрудником, в частности конкретное время выполнения трудовой функции. Это нужно будет закрепить в трудовом договоре и локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
Во время отдыха работник вправе находиться офлайн. Взаимодействовать с ним будет разрешено только с его согласия или в экстренных случаях, например для предотвращения катастрофы. Время такого общения придется оплачивать как сверхурочную работу.

Когда можно будет уволить дистанционного работника
Планируют отменить право устанавливать в трудовом договоре дополнительные причины увольнения. Расторгнуть трудовой договор можно будет только по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

Документ: Проект Федерального закона N 973264-7