Direction  Мурманск    Consultant@4dz51.ru  Consultant@4dz51.ru    Phone  +7 (8152) 42-14-15

Утвердили рекомендации по размещению информационных материалов о трудовых правах работников 

Чтобы проинформировать работников об их трудовых правах, советуют размещать материалы одним или несколькими способами. В частности, предложили:
- тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы;
- распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда;
- выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя.
Можно оценить эффективность проведенных мероприятий по информированию персонала. Для этого стоит измерить охват целевой аудитории, тираж печатной продукции и другие показатели (с. 2 рекомендаций).

Рекомендации вступят в силу 1 марта.
Напомним, ранее Минтруд утвердил все формы и способы, которыми следует информировать работников о трудовых правах.

Документ: Приказ Минтруда России от 17.12.2021 N 894

ФСБУ 27/2021: норма о хранении документов в России вступит в силу в 2024 году 

Стандарт о документах и документообороте обязательно применять с 2022 года.
Минфин сообщил, что на регистрации в Минюсте находится приказ, по которому срок вступления в силу абз. 1 п. 25 ФСБУ 27/2021 переносят с 1 января 2022 года на 1 января 2024 года. Это положение обязывает хранить документы бухучета и сведения из них, а также размещать базы с такими данными в России.
Перенос предложили, так как организациям нужно время для перехода к соблюдению условия. Ведомство отметило, что норму можно начать применять и досрочно.

Документ: Информационное сообщение Минфина России от 24.12.2021 N ИС-учет-35

Наступает Новый год: как работаем и отдыхаем в связи с праздниками

В новогодние каникулы отдохнем 10 дней — с 31 декабря по 9 января.
До праздников рабочая неделя будет на день короче.
30 декабря не предпраздничный день, поэтому не сокращенный.

Как распределены выходные в 2022 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели. 

Минтруд разъяснил, как заполнить трудовую книжку, если приказ о приеме на работу не издавали

С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу.
Ведомство разъяснило: если работодатель решил обойтись без этого документа, то в графу 4 трудовой книжки можно внести реквизиты трудового договора.

Документ: Письмо Минтруда России от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865

Скорректировали перечни КБК на 2022 год и плановый период

В основном новшества связаны с изменением состава федеральных проектов. Ввели коды направлений расходов для новых проектов в сферах здравоохранения, поддержки молодежи, IT-отрасли и транспорта.
Есть и другие изменения, в частности:
- предусмотрели коды для отражения невыясненных поступлений, которые не вернули и не уточнили в течение 3 лет со дня зачисления на единый счет бюджета;
- добавили коды доходов от штрафов за некоторые нарушения, которые выявили сотрудники Счетной палаты или контрольно-счетных органов субъектов РФ.
Учитывайте новшества при формировании бюджетов на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов.

Документ: Приказ Минфина России от 17.11.2021 N 182н

Единый налоговый платеж: ФНС разработала формы документов

C 1 июля по 31 декабря 2022 года организациям и ИП разрешат уплачивать некоторые налоги, сборы и взносы заранее единым платежом. В связи с этим ФНС выставила на обсуждение форму заявления о применении особого порядка. В нем нужно будет указать ИНН, КПП, наименование организации или Ф.И.О. предпринимателя, а также код налогового органа.

Кроме того, разработали формы:
- уведомления об исчисленных налогах, взносах, сборах, пенях, штрафах и процентах;
- заявления о возврате единого налогового платежа (ЕНП);
- решений о возврате ЕНП и об отказе в этом;
- извещений о возврате ЕНП и об отказе в этом.

Документы:
Проект приказа ФНС России о форме заявления
Проект приказа ФНС России о форме уведомления об исчисленных суммах
Проект приказа ФНС России о формах для возврата ЕНП