Мурманск 
Consultant@4dz51.ru 
+7 (8152) 42-14-15
- Подробности
Росстат пояснил, как сдавать отчетность в начале мая
Ведомство указало, что в период с 1 по 11 мая сбор статистических отчетов продолжается в прежнем режиме. Сроки представления форм не меняются. Малые предприятия в эти дни должны представить отчетность по формам 3-фермер, 1-СХ (баланс), С-1, ПМ-торг.
Однако нужно обратить внимание, что для статистической отчетности закреплено общее правило: если последний день срока сдачи приходится на выходной, то отчитаться нужно не позднее ближайшего следующего рабочего дня. Таким образом, полагаем, что те респонденты, которые по указу президента не работают с 6 по 8 мая включительно, могут сдать статистическую отчетность не позднее 12 мая. Те же, кто продолжает трудиться, сдают:
- не позднее 6 мая – формы, дата представления которых приходится на период с 1 по 6 мая включительно;
- не позднее 7 и 8 мая – формы, дата представления которых приходится на 7 и 8 мая соответственно;
- не позднее 12 мая – формы, дата представления которых приходится на период с 9 по 12 мая включительно.
Документ: Информация Росстата от 29.04.2020
- Подробности
Срок уплаты НДФЛ налоговыми агентами переносится только на нерабочие дни
ФНС разъяснила порядок перечисления в бюджет НДФЛ, удержанного налоговыми агентами. Обращаем внимание: пояснения даны в период, когда еще не было известно о том, что 6–8 мая объявлены нерабочими днями.
Как отметила налоговая служба, если фактическая выплата доходов физлицу приходилась на период с 30 марта по 30 апреля включительно, то с учетом переноса праздничных дней налоговые агенты должны заплатить НДФЛ не позднее 6 мая. Такой подход не применяется к тем налоговым агентам, которые по указам президента продолжают работать в указанный период. Исходя из позиции ФНС и учитывая новое продление нерабочих дней, получается: если дата фактической выплаты дохода выпадает на период с 30 марта по 11 мая включительно, НДФЛ нужно перечислить не позднее 12 мая.
Никаких дополнительных переносов срока уплаты НДФЛ для налоговых агентов не предусмотрено, даже если они относятся к субъектам малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей.
Документ: Письмо ФНС России от 24.04.2020 N БС-4-11/6944@
- Подробности
ФСС продлил срок подтверждения основного вида деятельности на период нерабочих дней
Подтвердить основной вид экономической деятельности для взносов на травматизм можно не позднее 12 мая 2020 года. Это касается тех, кто по указу президента не работает в период с 6 по 8 мая.
Свой подход фонд обосновывает нормой ГК РФ: если окончание срока приходится на нерабочий день, срок продлевается на следующий рабочий день.
Документ: Информация ФСС РФ от 29.04.2020
- Подробности
Пониженные тарифы взносов для малого и среднего бизнеса: налоговики пояснили, как определить МРОТ
Для расчета взносов в этом году нужно взять федеральный МРОТ, который действует на 1 января 2020 года, — 12 130 руб. Его не надо увеличивать на районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в аналогичных местностях. Не имеет значения, что эти коэффициенты и надбавки предусмотрены трудовым законодательством и являются частью оплаты труда. Так разъяснила ФНС.
Налоговики напомнили, что с 1 апреля для малого и среднего бизнеса введены пониженные тарифы страховых взносов с части выплат, которая превышает МРОТ.
Документ: Информация ФНС России
- Подробности
С налогоплательщиков не будут взыскивать задолженность до 31 мая включительно
ФНС продлила приостановку взыскания задолженности до 31 мая текущего года включительно. Также контролеры не будут применять соответствующие обеспечительные меры, которые предусмотрены НК РФ (например, арест имущества). Ранее налоговики поручали ввести приостановку до 30 апреля включительно.
Мера касается всех налогоплательщиков. Однако есть исключение. Налоговая вправе применить взыскание и обеспечительные меры, если юрлица и ИП могут использовать ситуацию, чтобы скрыть активы или иначе препятствовать взысканию.
Документы:
Письмо ФНС России от 27.04.2020 N ЕД-20-8/53@
Информация ФНС России
- Подробности
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март
В марте работодателей больше всего волновало, как организовать работу, если вокруг бушует коронавирус. Мы подобрали разъяснения Роструда, которые и сейчас остаются актуальными для специалистов по кадрам.
Как квалифицировать простой, вызванный пандемией коронавируса?
Эксперты ведомства указали: если работу пришлось приостановить из-за госмер, вызванных распространением инфекции, то простой можно признать не зависящим от сторон. В приказе об объявлении простоя нужно указать ссылку на конкретную норму акта, которым введены такие меры.
Если ограничения не коснулись организации напрямую, но, например, повлияли на поставку материалов, то простой из-за сложившейся ситуации также не будет зависеть от воли сторон.
Напомним, простой по независящим обстоятельствам нужно оплачивать из расчета не менее двух третей тарифной ставки или оклада.
Оформить простой из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации поможет готовое решение.
Можно ли принять решение о сокращении в период простоя?
Роструд не считает простой помехой для сокращения.
Достаточно ли для перевода на дистанционную работу издать приказ?
Нет. Ведомство предупреждает: чтобы привлечь работника к труду вне места расположения работодателя, нужно заключить допсоглашение.
Напомним, Минтруд указывал, что в период нерабочих дней организация может перевести сотрудника на удаленный режим, обменявшись с ним электронными документами, а в дальнейшем при необходимости оформить перевод.
Нужно ли дистанционному работнику выдавать оборудование и компенсировать расходы на связь и Интернет?
Эксперты считают, что делать это необязательно. Данные вопросы можно урегулировать в соглашении.
Из-за коронавируса работник не может вернуться из-за границы. Как отметить этот период в табеле?
По мнению Роструда, пока работник не вернулся и письменно не объяснил причин своего отсутствия, в табеле учета рабочего времени следует ставить ему неявки по невыясненным причинам.