Мурманск 
Consultant@4dz51.ru 
+7 (8152) 42-14-15
Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день
Если температура в помещении, где трудится персонал, приблизилась к отметке 28,5°C, ведомство советует сократить рабочий день на 1 ч., 29°C — на 2 ч., 30,5°C — на 4 ч.
Сотрудникам должна быть доступна питьевая вода в достаточном количестве. Напитки рекомендуют охлаждать до 10 – 15°C. Норма потребления воды при температуре выше 30 °C и выполнении работ средней тяжести — не менее 0,5 л в час.
Проводить работы на открытом воздухе опасно, если он нагревается выше 32,5 °C. В этом случае следует:
- обеспечить сотрудников спецодеждой или одеждой из плотной ткани;
- не допускать к труду лиц младше 25 лет и старше 40 лет;
- каждые 15 – 20 мин. работы давать сотрудникам перерыв для отдыха в помещениях, охлаждаемых до 24 – 25°C;
- следить, чтобы персонал не находился на жаре более 5 часов за смену в спецодежде и более 2 часов без нее.
Однако лучше при такой температуре перенести работы на утро либо вечер.
Документ: Информация Роспотребнадзора от 21.06.2021
Минтруд разъяснил нюансы оплаты труда, когда за работу в выходной сотрудник выбрал отгул
Зарплату за месяц, в котором сотрудник взял день отдыха за работу в выходной или праздник, выплачивают полностью. Этот день исключают из нормы рабочего времени.
Если работник увольняется, не использовав право на отдых, за труд в выходной нужно доплатить.
По поводу зарплаты за месяц, когда предоставили отгул, ведомство уже давало аналогичные разъяснения.
По вопросу о том, "сгорают" ли отгулы при увольнении, судебная практика неоднозначна.
Полагаем, безопаснее придерживаться позиции Минтруда.
Документ: Письмо Минтруда России от 18.05.2021 N 14-6/ООГ-4466
Роструд: книги по учету трудовых книжек можно довести до конца
Ведомство сообщило, что заводить по новой форме книгу (журнал) учета движения трудовых книжек и вкладышей нужно только при необходимости. Если в ней еще есть место для заполнения, то можно продолжить ее вести.
Напомним, с 1 сентября работодатели должны сами разрабатывать формы книг (журналов) для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков.
Документ: Информация с сайта "Онлайнинспекция.РФ"
Минтруд рассчитывает, что МРОТ в 2022 году вырастет на 6,4%
По предварительной оценке министерства МРОТ в следующем году составит 13 617 руб. Напомним, для 2021 года показатель установили на уровне 12 792 руб.
Минтруд обратил внимание, что по действующим правилам величина МРОТ зависит от медианной зарплаты. Как рассчитал Росстат, за 2020 год она составила 32 422 руб. МРОТ должен быть равен 42% от этого показателя.
Прожиточный минимум трудоспособного населения по России в целом, скорее всего, составит 13 026 руб. Отметим, что МРОТ не может быть меньше этой величины.
Документ: Информация Минтруда России от 11.06.2021
Минфин напомнил, как в форме 0503128 отражать обязательства последующих лет по конкурентным закупкам
В отчете о бюджетных обязательствах (ф. 0503128) показатели по конкурентным закупкам выделяют в гр. 8. Данные в ней формируют на основании проводок по дебету счета 502 07 и кредиту счета 502 01.
Такую корреспонденцию отражают в момент заключения контракта. В первый рабочий день очередного года при переносе показателей санкционирования на другие счета ее не используют. Поэтому показатели последующих лет приводите в гр. 8 разд. 3 отчета за период заключения контракта, а после переноса не указывайте их в гр. 8 разд. 1 и 3.
Аналогичные разъяснения ведомство уже давало.
Документ: Письмо Минфина России от 14.05.2021 N 02-06-10/37201
Проект об обязательном размещении вакансий на платформе "Работа в России" прошел Госдуму
Депутаты в третьем чтении приняли поправки к Закону о занятости. По проекту большинству работодателей придется размещать сведения о свободных должностях на портале "Работа в России". Это коснется:
- организаций со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
- вновь созданных, в том числе реорганизованных юрлиц с таким количеством работников;
- органов госвласти и местного самоуправления.
Кроме того, могут разрешить отчитываться через указанный портал о трудоустройстве соискателей из службы занятости.
Документ: Проект Федерального закона N 1114509-7