Мурманск 
Consultant@4dz51.ru 
+7 (8152) 42-14-15
Минфин скорректировал таблицу увязок КВР и кодов КОСГУ на 2021 год
С 9 марта следует применять обновленную сопоставительную таблицу. Она дополнена новыми увязками.
При компенсации сотрудникам расходов на выполнение служебных обязанностей КВР 112, 122, 142 можно соотносить с любыми подстатьями статьи 220 КОСГУ. Их же применяют с КВР 119, 129, 149 при учете страховых взносов, начисленных на такие компенсации.
КВР 246 можно увязывать с любыми подстатьями статьи 340 КОСГУ, а не только с подстатьей 346 КОСГУ, как было ранее.
Документ: Информация Минфина России от 09.03.2021
Минтруд разъяснил, что день отдыха за работу в выходной или праздник не влияет на зарплату
Когда сотрудник берет день отдыха за работу в выходной или праздник, он трудится меньше нормы.
При этом ему полагается полная зарплата. Правило действует независимо от того, когда сотрудник отдыхает — в текущем месяце или в последующие.
Документ: Письмо Минтруда России от 21.01.2020 N 14-1/ООГ-327
Эксперимент с электронными кадровыми документами хотят продлить до 15 ноября включительно
Планируют дольше проводить эксперимент по отказу от бумажных кадровых документов. Дату его окончания предложили перенести с 31 марта на 15 ноября. Проект принят в третьем чтении.
Напомним, ранее Минтруд предлагал продлить эксперимент до 31 июля включительно.
Документ: Проект Федерального закона N 1036457-7
С 20 марта больше многодетных работников смогут брать отпуск в удобное для них время
Сотрудникам с 3 и более детьми до 18 лет разрешили использовать ежегодный отпуск в любое время по их желанию. Выбирать удобный период отдыха родитель сможет, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет. Закон опубликован.
Сейчас льготой вправе воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше 12 лет.
Документ: Федеральный закон от 09.03.2021 N 34-ФЗ
Минфин настаивает: социальные выплаты работникам облагаются взносами
Финансисты разъяснили, что различные выплаты в рамках соцпакета не названы в перечне не облагаемых взносами.
Значит, взносы нужно заплатить.
Речь идет:
- о дотациях на питание;
- компенсациях за проезд к месту работы и обратно;
- премиях за участие в конкурсах профессионального мастерства;
- премиях к праздникам и юбилеям.
Такой подход у Минфина сформировался давно.
Однако суды считают иначе. Еще по нормам Закона о страховых взносах они решали споры в пользу страхователей, если речь шла о социальных выплатах. Последние не зависят от квалификации сотрудника, сложности работы и т.д. Тенденция не изменилась в связи с переносом норм в НК РФ. Уже есть примеры, когда инспекция проиграла споры по компенсациям оплаты детсадов и путевок, питания работникам, жилья иногородним.
Документ:Письмо Минфина России от 15.02.2021 N 03-15-06/10032
Март порадует: 3 дня отдыха подряд и короткая рабочая неделя
В связи с Международным женским днем отдыхать будем с 6 по 8 марта.
За праздником последует короткая рабочая неделя — всего 4 дня.
Пятница 5 марта не предшествует непосредственно праздничному дню, поэтому сотрудников отпускать на час раньше не нужно.
Распределение выходных в 2021 году можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочих недель.