Опубликовано: 10 февраля 2022

Утвердили рекомендации по установлению опасностей и формированию службы охраны труда

Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах. В частности, чтобы эффективно выявить опасности, предложили классифицировать их следующими способами:
- по видам профдеятельности сотрудников с учетом наличия вредных, опасных производственных факторов;
- причинам их возникновения на рабочих местах (зонах), при выполнении работ, при нештатной ситуации;
- опасным событиям (профзаболевания, травмы), которые возникли из-за воздействия опасности по перечню.
Кроме того, обновили рекомендации по формированию службы охраны труда в организации. Они не станут распространяться, например, на субъекты малого предпринимательства. Действующие рекомендации и межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда утратят силу.

Документы понадобится применять с 1 марта.

Документы:
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37

Опубликовано: 10 февраля 2022

Работодателям могут разрешить размещать вакансии на частных сайтах вместо портала "Работа в России"

Планируют, что работодатели смогут выполнять обязанность по размещению вакансий, в том числе с использованием частных онлайн-площадок. Такие информресурсы должны иметь соглашение об обмене данными с платформой "Работа в России".
Отклики на вакансии, которые разместят на одобренной площадке, станут приходить от пользователей обоих порталов.
Проект с требованиями к сайтам проходит общественное обсуждение.
Напомним, большинство работодателей с начала года должны размещать вакансии на портале "Работа в России".

Документы:
Проект постановления Правительства РФ
Информация Минтруда России от 07.02.2022

Опубликовано: 04 февраля 2022

Рекомендовали перевести на удаленку максимум работников

Из-за роста заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала перевести на дистанционку всех, кого возможно. Количество сотрудников определяет работодатель. Об этом сообщил Минтруд.
Ведомство напомнило, что такой перевод не является основанием снижать зарплату, если сохранен объем задач.

Документ: Информация Минтруда России от 01.02.2022

Опубликовано: 04 февраля 2022

Оплата вакцинации работников от COVID-19: финансисты указали, как быть с НДФЛ и налогом на прибыль

Когда вакцинацию проводят по требованию законодательства, надо учитывать следующее:
- у сотрудника не возникает дохода в натуральной форме. Значит, НДФЛ удерживать не нужно. Работодатель оплачивает прививки не в интересах физлица, а для того, чтобы обеспечить безопасные условия труда;
- расходы на нее можно учесть при расчете налога на прибыль как прочие. Они должны соответствовать общим критериям: иметь экономическое обоснование, документальное подтверждение и направленность на получение дохода. Такое мнение финансисты уже высказывали.

Документ: Письмо Минфина России от 13.01.2022 N 03-04-06/991

Опубликовано: 04 февраля 2022

Компенсация за использование оборудования на удаленке: Минфин разъяснил особенности налогообложения

Дистанционным сотрудникам положена компенсация за использование в работе их личного или арендованного оборудования, ПО, средств защиты информации и т.п. Финансисты указали:
- такие выплаты не облагают НДФЛ и взносами в размере, который определили коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или допсоглашением к нему;
- их можно включить в расходы по налогу на прибыль.
Размер возмещения должен соответствовать экономически обоснованным затратам на использование в работе оборудования и услуг связи. Нужны копии документов, которые подтвердят расходы сотрудника.
ФНС давала похожие разъяснения. Минфин уже высказывал такую позицию в отношении НДФЛ и взносов.

Документ: Письмо Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/263

Опубликовано: 04 февраля 2022

Утвердили ряд изменений в сфере закупок по Законам N N 44-ФЗ и 223-ФЗ

Среди прочего установили новые правила ведения реестра госконтрактов. В них учли оптимизационные поправки, детализировали список сведений для реестра. В частности, при заключении контракта в него попадут:
- реквизиты счета поставщика (подрядчика, исполнителя) для оплаты обязательств;
- информация о месте поставки товара, выполнения работ, оказания услуг.

Также внесли, например, следующие уточнения:
- в форме отчета о закупках у СМП и СОНКО учли положения об увеличении обязательной доли таких закупок;
- в правилах ведения реестра договоров по Закону N 223-ФЗ определили, что при долгосрочных сделках в реестр надо включать информацию об объемах оплаты договора в течение каждого года исполнения;
- правила контроля информации об ИКЗ и объеме финансового обеспечения распространили на проекты соглашений об изменении госконтракта, если корректируют, например, источник финансирования.
Поправки заработали 3 февраля (кроме отдельных положений). Для некоторых изменений есть переходный период.

Документ: Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 N 60