Direction  Мурманск    Consultant@4dz51.ru  Consultant@4dz51.ru    Phone  +7 (8152) 42-14-15

Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записями 

Ведомство разъяснило, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.
Сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу поможет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 30.11.2020 N 14-2/ООГ-17410

Некоторые регионы перенесли выходной на 31 декабря: как быть работодателям 

Власти ряда субъектов РФ объявили о переносе рабочего дня с 31 декабря на субботу 26 декабря. Изменение обычно вводят для отдельных организаций. Так, в Томской области перенос установили для сотрудников областной администрации.
Некоторые регионы советуют и бизнесу изменить день отдыха. Так поступили, к примеру, в Мурманской и Белгородской областях.
Отметим, Минтруд ранее высказался против подобного переноса. Работодатель в этом случае нарушает право сотрудников отдыхать каждую неделю не менее 42 ч подряд.
Если вы решите сделать дополнительный выходной, не забудьте его оплатить. Об этом говорил Роструд.
В следующем году вопроса о переносе не возникнет. 31 декабря будет выходным.

Документы:
Распоряжение Правительства Белгородской области от 30.11.2020 N 462-рп
Постановление Правительства Мурманской области от 04.12.2020 N 849-ПП
Распоряжение Губернатора Томской области от 07.12.2020 N 276-р

Новые правила дистанционной работы: закон опубликован 

С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.
Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.
Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.
В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.
Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.

Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ

Самые важные новшества для бухгалтеров в 2021 году 

Мы собрали вместе основные изменения законодательства, которые нужно учитывать бухгалтеру в новом году.
Ознакомьтесь с ними, чтобы узнать:
- как заполнять налоговые платежки;
- по каким ставкам платить НДФЛ;
- по каким формам нужно отчитываться по НДС, НДФЛ, страховым взносам, налогу на прибыль, налогу на имущество организаций;
- как изменились предельные базы по взносам;
- когда инспекция не примет декларацию по НДС;
- как вести бухучет запасов.
Об этом и о многом другом: 

Документ: Основные изменения налогового законодательства в 2021 году

Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января 

Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.
Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.
Напомним, некоторые регионы рекомендуют организациям перенести в этом году выходной с 26 на 31 декабря.

Документ: Проект Федерального закона N 1070437-7

Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда 

В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.
В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.
Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками.

Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7