Мурманск Consultant@4dz51.ru +7 (8152) 42-14-15
Приказ вступит в силу 14 июля 2023 года.
Формат описывает требования к XML-файлам для передачи документов, которые выражают волю сторон при оформлении письменных сделок. Это могут быть договоры, соглашения, контракты, приложения к ним и т.п.
Ранее ФНС утвердила другой формат электронных договоров — PDF/A-3.
Документ: Приказ ФНС России от 16.02.2023 N ЕД-7-26/115@
Какие форматы скорректировала ФНС? Какое разъяснение Минфин дал в части компенсации вахтовикам проезда до работы? Какой документ может подтвердить, что работник не состоит в браке, для вычета на ребенка? Об этих новшествах вы узнаете из обзора.
См. материалы о частичной мобилизации и новых антикризисных мерах.
ККТ
ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов. Правки затрагивают отражение информации, в том числе при продаже маркированных товаров. Изменения применяют с 13 июня.
Компенсация вахтовикам
С 1 марта работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудников-вахтовиков до работы. Минфин считает, что компенсации, которые начислили с этой даты, не нужно облагать НДФЛ и взносами в размере по колдоговору, локальному акту.
Стандартный вычет
Налоговая служба пояснила, что заявления работника об отсутствии брака недостаточно для вычета на ребенка в двойном размере. То, что одинокий родитель не состоит в браке, может подтвердить справка из ЗАГС.
12 июня в этом году выпадает на понедельник.
Отдыхать будем 3 дня подряд — с 10 по 12 число.
В пятницу 9 июня отпускать сотрудников раньше не нужно, поскольку день не предпраздничный.
Как распределены выходные в 2023 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Если нужно привлечь сотрудников к работе в праздники, воспользуйтесь готовым решением.
Интересные споры о работе в выходные и праздники за 2022 – 2023 годы собрали в обзоре.
Согласие на электронный документооборот не требуют от лиц, у которых по состоянию на 31 декабря 2021 года не было трудового стажа. Ведомство пояснило, что к нему не относят в том числе периоды военной службы, работы по гражданско-правовому договору и самозанятости.
Организовать электронный кадровый документооборот поможет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 22.05.2023 N 14-6/ООГ-3574
На публичное обсуждение вынесли проект с изменениями правил воинского учета. Их актуализируют в связи с недавними поправками к Закону о воинской обязанности и военной службе.
Среди прочего планируют, что работодатели станут по новой форме сообщать в военкомат о приеме и увольнении сотрудников. В ней не придется указывать воинское звание и код военно-учетной специальности, как сейчас (п. 42 проекта изменений).
Предлагают в том числе разрешить без личной явки граждан в военкомат ставить их на воинский учет и снимать с него. Это будут делать на основании сведений из информресурсов. Гражданину направят уведомление в личный кабинет на Госуслугах (п. п. 2, 41 проекта изменений).
В положении также хотят скорректировать ряд сроков и внести другие изменения в связи с цифровизацией воинского учета.
Документ: Проект постановления Правительства РФ