Direction  Мурманск    Consultant@4dz51.ru  Consultant@4dz51.ru    Phone  +7 (8152) 42-14-15

С 2019 года МРОТ повысят до 11 280 рублей 

Минтруд утвердил прожиточный минимум трудоспособного населения за II квартал этого года - 11 280 руб. Значит, с 2019 года таким же будет МРОТ. Сейчас минимальная зарплата равна 11 163 руб.
Документ: Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н

Неполный адрес покупателя в счете-фактуре - НДС можно принять к вычету 

Если покупателя можно определить по другим реквизитам счета-фактуры, налоговики не должны отказать в вычете, считает Минфин. Неважно, что в строке для адреса покупателя чего-то не хватает. Ведомство не уточнило, в чем именно была ошибка. Полагаем, это может быть случай, когда не написали номер дома или офиса.
Какие еще недочеты в адресе не мешают вычету по счету-фактуре, смотрите в нашем обзоре.
Документ: Письмо Минфина России от 30.08.2018 N 03-07-14/61854

Не было начислений работникам - сдайте нулевой РСВ 

Расчет должны сдавать все организации. Это касается и тех, кто не ведет или приостановил деятельность, и тех, у кого нет сотрудников, кроме единственного директора-учредителя без зарплаты. Если не сдать нулевой расчет, компанию оштрафуют на 1000 руб., напоминает ФНС.
Аналогичное разъяснение налоговики уже давали.
Документы: Письмо ФНС России от 16.07.2018 N БС-4-11/13691@
Как заполнить нулевой расчет по взносам?

Трехуровневая документация по ТЦО: появились КБК для штрафов 

Установили такие КБК:
- для штрафа за просрочку подачи национальной документации - 000 1 16 03060 01 0000 140;
- для санкций за остальные нарушения, которые касаются отчетности международных групп компаний, - единый КБК 000 1 16 03070 01 0000 140.
Второй КБК еще долго не пригодится нарушителям. Напомним, что налоговики не будут штрафовать за правонарушения, которые они выявят по отчетным периодам, начинающимся в 2017, 2018 и 2019 годах.
Докуметы: Приказ Минфина России от 08.06.2018 N 132н
Какую отчетность нужно представлять по международным группам компаний?

Президент высказался о пенсионной реформе - что ждет граждан и работодателей 

Рассмотрим основные предложения. Пенсионный возраст для женщин могут увеличить не на восемь лет, как в законопроекте, а на пять. Таким образом, после переходного периода он составит не 63 года, а 60 лет.
Будет считаться, что сотрудник достиг предпенсионного возраста за пять лет до срока выхода на пенсию. По словам Президента РФ, за увольнение таких работников или отказ гражданам в приеме на работу из-за возраста нужна административная и даже уголовная ответственность.
Правительству поручено предложить стимулы для бизнеса, которые заинтересуют работодателей сотрудничать с гражданами предпенсионного возраста.
У работодателей может появиться и новая обязанность в отношении таких работников - ежегодно предоставлять им два оплачиваемых дня на бесплатную диспансеризацию.
Документ: Обращение Президента РФ к гражданам России от 29.08.2018 (http://kremlin.ru/events/president/news/58405)

Правительство объявило о постепенном переходе на электронные трудовые книжки 

Быстрее, удобнее, дешевле - вот те преимущества, которые работодатели получат от нового формата.
С 2020 года электронные трудовые книжки нужно будет передавать в ПФР в режиме онлайн. Возможность вести их в традиционном формате останется на случай, если кто-то из работников запросит бумажную версию документа.
Переходным будет 2019 год. За это время правительство планирует решить все правовые и организационные вопросы. О развитии событий читайте в наших материалах.
Документ: Информация Правительства РФ от 28.06.2018
(http://government.ru/news/33037/)